Сейчас на «Молоте» трёхдневная рабочая неделя, а с начала будущего года заводской коллектив убавится ещё на 622 человека. Правда, по словам руководства, сюда включены не только живые люди, но и свободные вакансии. Пока официально о сокращении предупреждены 50 человек, в основном, это инженерно-технические работники и рабочие 
вспомогательных служб. Те из них, кто не хочет расставаться с родным заводом, проходят переобучение за счёт Центра занятости. Первая группа из 23 человек уже приступает к работе по новой специальности.
ДИАНА НАСЫРОВА, ЗАМ.ГЕН.ДИРЕКТОРОРА ОАО «ВП МСЗ «МОЛОТ»» ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ: «Мы сегодня совместно с профсоюзом, с начальниками цехов подразделений ведем такую работу, мы готовы еще набирать группы, как только группы укомплектуем, начнем обучение людей».
На «Молоте» есть спрос на спортивно-охотничье оружие, товары народного потребления. Успешно и в срок сдан очередной госзаказ для Министерства обороны. Заработанные средства пойдут на погашение долгов по зарплате.
У собственника «Молота» - госкорпорации «Ростехнологии», стратегия неизменная : сохранить предприятие, как целостную структуру, но максимально сократить внутренние издержки.