При занятии трудом сверх обычного графика или расписания смен работник имеет право на двойной оклад. Об этом "Российской газете" рассказал судебный эксперт Юрий Капштык.
По словам эксперта, такая норма о повышенной оплате труда закреплена в статье 153 Трудового кодекса РФ и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ "Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни".
В то же время на непрерывных производствах выход на смену в нерабочие (но не праздничные) дни поощряться не будет. Также при полностью сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях.
Напомним, ранее Президент Владимир Путин подписал указ об установлении нерабочих дней с 1 по 10 мая 2021 года.
Фото: pixabay.com
