Кировская область готовится к масштабным переменам. На неделе Александр Соколов обозначил ключевые цели развития региона на 2026 год. В центре внимания — модернизация промышленности, запуск крупных инфраструктурных проектов и, конечно, поддержка семей с детьми. Иван Швецов — о самом важном из выступления главы региона.
«В 2026 году необходимо вывести из тени 7000 человек, которые официально оформят трудовые договоры. Еще большое количество людей у нас в области работают, получая заработную плату частично в белую, а частично наличкой. Это ситуацию нужно исправлять в корне».
«Это, безусловно, важнейшая задача, и никаких сокращений здесь быть не может, только увеличение. Все меры должны быть сохранены, более того, мы должны поддерживать ребят, которые на поле боя, и тех, кто собирается участвовать в СВО».
«В сквере у ОДНТ в этом году будет открыта аллея славы. Место выбрано неслучайно, именно отсюда осенью 2022 года уходили на СВО мобилизованные. На месте будущей аллеи уже установлен "закладной камень"».
«По итогам поездки в Беларусь достигнута договоренность о начале взаимодействия по обсуждению строительства у нас производства молочной перерабатывающей промышленности. После запуска такого производства мы можем ставить более амбициозные задачи по выходу за пределы региона».
«В 2026 году необимо обеспечить строительство 5 школ, 3 в Кирове, 1 в Нолинске и 1 в Котельниче. А еще обеспечить капитальный ремонт в 34 школах, 6 детских садах и 2 техникумах».
Для дополнительного контроля за процессом ремонта и строительства глава региона обратился за помощью к правоохранительным органам.
«Просил бы правоохранительные органы, прокуратуру, следственный комитет нам оказывать содействие в работе с подрядчиками. Не все подрядчики с пониманием. Есть те, кого нужно подстегивать».
«Важной задачей остается увеличение продолжительности жизни и активного долголетия жителей Кировской области, и здесь особое значение имеет развитие системы здравоохранения».
«Если человек обратился, то в течение 24 часов обеспечен выход к нему врача или возможность ему посетить специалиста. Вот это индикатор самый главный по работе медицинских учреждений. По узким специалистам мы пока оставляем 14 дней, но надо снижать, снижать, снижать и довести до 3 дней».
В текущем году поставлена задача увеличить количество рабочих мест на 13 тысяч 800 человек. Кадры будут нужны в том числе и для воплощения в жизнь еще одного амбициозного проекта — строительства и ввода в эксплуатацию завода по строительству станков. Главный посыл всех целей и задач на 2026 год — высокое качество жизни, комфорт и благополучие семей.