В четверг, 21 мая, депутаты Законодательного Собрания Кировской области приняли закон о ежемесячной социальной выплате бабушкам и дедушкам, ухаживающим за ребенком в возрасте до 3 лет. Так, кроме «маминой зарплаты», в регионе теперь появится и «бабушкина зарплата».
Закон разработан по инициативе губернатора Александра Соколова.
— Решая демографические вызовы, мы понимаем, что обязаны поддержать молодые семьи, которым важно сохранять баланс между карьерой и желанием иметь большую семью, — подчеркнул глава региона.
Новая мера соцподдержки будет предоставляться бабушкам и дедушкам, которые ухаживают за внуком, являющимся первенцем у своей мамы. При этом «бабушкина зарплата» будет различаться в зависимости от возраста матери: до 45 794 рублей, если ребенок рожден женщиной в возрасте до 24 лет включительно, и до 38 203 рублей — если маме 25 лет и больше. Важно отметить — выплата будет рассчитываться с учетом дохода бабушки (дедушки).
- Для предоставления меры поддержки ребенок, его мама и бабушка (дедушка) должны быть гражданами РФ и проживать на территории Кировской области.
- Первенец, за которым осуществляется уход, должен быть рожден (усыновлен) в период с 1 июля 2026 года по 31 декабря 2028 года и состоять на учете в государственной медицинской организации Кировской области.
- При этом родители ребенка не должны находиться в отпуске по уходу, должны работать, вести предпринимательскую деятельность или обучаться очно в образовательных организациях Кировской области.