В 2026 году Кадровые центры Кировской области провели апробацию 5 новых сервисов информационной и консультационной поддержки для граждан и работодателей, рассказали в региональном правительстве.
Все 5 сервисов появились, исходя из реальных запросов. Далее форматы будут дорабатываться, а охват планируют расширить на всю область.
- Сервис «Элегантный возраст» ориентирован на граждан предпенсионного возраста. Карьерные консультанты рассказывают о мерах государственной поддержки и помогают включиться в общественно полезную деятельность или восстановить трудовые навыки.
- Сервис «Цифровой горизонт» позволяет гражданам подтвердить учетную запись на портале Госуслуг и отправить запросы в разные ведомства — о доходах, трудовой деятельности и другие.
- Сервис «ДокПомощник» — для кировчан, которые уже подали заявление на прохождение бесплатного обучения в рамках нацпроекта «Кадры». В Кадровом центре им помогут создать личный кабинет на платформе образовательной организации и собрать нужный для начала учебы пакет документов.
- Сервис «Персонал-43» объединяет специалистов отделов кадров, которые обратились за помощью в подборе работников или разместили вакансии на портале «Работа в России».
- Сервис «Точка опоры» — для индивидуальных предпринимателей в первые 2 года работы. В Кадровом центре их проконсультируют по вопросам продвижения своего дела, подбора и сохранения персонала, решения юридических вопросов.
Персональную поддержку уже на первом этапе тестирования получили более 130 соискателей и работодателей. Получить консультацию по вопросам поиска работы или подбора сотрудников кировчане и работодатели могут в любом Кадровом центре «Работа России» Кировской области.