В России предложили ввести удаленку вместо больничного, об этом рассказали в «Известиях».
Законодатели предложили давать приболевшим работникам законный выбор: уходить на больничный с потерей денег или работать на дому с сохранением полного оклада.
В Госдуме обратились в Минздрав с просьбой рассмотреть такую возможность с учетом письменного согласия работника при оформлении больничного.
Так сотрудник сможет определиться, готов ли он трудиться удаленно и не будет ли работа мешать выздоровлению, пояснил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
— Скажем, человек сломал ногу, но может с компьютером работать из дома. Причем готов работать. Получается, всем удобно и выгодно, но из-за того, что больничный оформлен электронно, официально договориться невозможно, — отметил Нилов.
Однако, это касается не всех случаев и не всех заболеваний. Ничего нельзя делать в ущерб здоровью, но существуют отдельные заболевания, которые не мешают работе. В этих случаях разумно работать удаленно, считает эксперт.
Важно и то, в какой сфере трудится человек. Если необходимо физическое присутствие в офисе или на производстве, то удаленно работать не получится.