В Правительстве РФ поддержали законопроект, расширяющий запрет на увольнение родителя –единственного кормильца в многодетной семье с малолетними детьми. Однако документ должен быть доработан с учетом замечаний, сообщили в «ТАСС».
Запрет на увольнение предполагает защиту сотрудника, если у работника трое или более детей младше 14 лет, а также, если это единственный кормилец в семье, а второй родитель не работает.
Такая мера существует и сейчас, но действует до достижения младшим ребенком трех лет. Законопроект предлагает снять это ограничение.
Кроме того, нельзя будет расторгать трудовой договор по инициативе работодателя:
- с матерью ребенка младше трех лет,
- с одиноким родителем, у которого есть ребенок младше 16 лет,
- с единственными кормильцами детей-инвалидов.
В правительстве обратили внимание на то, что законопроект не учитывает случаи, когда один из родителей официально не работает, но зарабатывает (если он индивидуальный предприниматель или получает иной доход, отметили в «РИА Новости».