Госдума приняла в первом чтении законопроект, направленный на предоставление дополнительных трудовых гарантий участникам специальной военной операции. В случае принятия этих поправок в Трудовой кодекс РФ участники спецоперации, вернувшиеся на свои рабочие места, войдут в число категорий работников, за которыми закрепляется преимущественное право сохранения рабочего места при сокращении численности или штата сотрудников.
Дополнительные трудовые гарантии для бойцов – важная мера, отмечается в пояснительной записке, которая поддержит дух бойцов, выполняющих задачи в особых условиях, и облегчит их возвращение к обычной трудовой жизни. Инициативу поддерживает член Молодежного парламента Илья Катаев, который сейчас находится в зоне СВО. Он отмечает, что любому военнослужащему нужна гарантия сохранённого рабочего места в тылу.
– Как человек, который знает это на собственном опыте, я считаю безусловно правильной инициативу по обязательному сохранению рабочего места за военнослужащим. Это не просто юридическая норма, а фундаментальная гарантия. Человек, отправившийся выполнять боевую задачу, должен быть абсолютно уверен, что ему есть куда вернуться, что его семья под защитой. Важны программы переподготовки, повышения квалификации, подобные тем, что уже действуют в Кировской области.
Добавим, в Кировской области участникам СВО по вопросам трудоустройства помогает государственный фонд поддержки участников СВО «Защитники Отечества». Кировское отделение фонда активно занимается вопросами адаптации бойцов после службы и предлагает им попробовать себя в новых сферах.
– Более 80 ветеранов СВО и их родных приняли участие в ярмарках вакансий, которые проводил фонд в 2025 году. Сотрудник фонда составляет анкету, подбирает вакансии, связывается с потенциальным работодателем. Далее конечное решение остается за ветераном. Чаще всего принимается положительное решение, – уточняет заместитель руководителя по связям с общественностью и государственными органами власти Кировского филиала фонда «Защитники Отечества» Ольга Смирнова. – На данный момент работодатели выражают готовность принять на работу ветеранов СВО, в том числе с инвалидностью. 25 таких организаций сотрудничают с фондом. Многие работодатели готовы на местах обучать новых сотрудников. Благодаря этому взаимодействию, а также с Центром занятости населения почти 50 ветеранов трудоустроены.
Напомним, с этого года в Кировской области ветераны СВО могут бесплатно, за счет бюджета, получить второе среднее профобразование и обучаться по краткосрочным программам профподготовки, переподготовки и повышения квалификации. Как уточнили в региональном правительстве, новые меры доступны также и для членов семьи участника спецоперации, если тот получил инвалидность и нуждается в уходе.