Специалисты факультета экономических наук Высшей школы экономики провели исследование влияния личностных качеств на заработок. Об этом со ссылкой на публикацию в журнале «Higher Education in Russia and Beyond» сообщили в ТАСС.
По словам экспертов, в среднем по России добросовестные, готовые учиться новому сотрудники получают приблизительно на 8% более высокую зарплату и на 6% реже оказываются без работы. При этом рост невротизма у работника понижает его зарплату на 3%. Кроме того, невротизм и конфликтность на 2% снижают шансы получить работу.
Фото: unsplash.com
