19 июн 13:48 В Вятском художественном музее появились 8 произведений современных авторов 19 июн 13:46 Из-за дождей Фестиваль ГТО перенесли в спортшколу «Вересники» 19 июн 13:15 Житель Нагорска получил два года строгого режима за пьяную езду на квадроцикле 19 июн 13:00 В Фаленском районе опрокинулось авто: пострадали двое 19 июн 12:40 Более 8 тысяч тонн палочек для мороженого отгружено из Кировской области в Китай 19 июн 12:15 В Кирове чествовали лучших медицинских работников региона 19 июн 12:00 В Кирове в троллейбусе пострадала 73-летняя пассажирка 19 июн 11:45 Расширен круг получателей бесплатной юридической помощи в Кировской области 19 июн 11:15 Еремей Бушмелев и Светлана Шумайлова поздравили выпускников детских домов и школ-интернатов на губернаторском балу 19 июн 10:42 Более 900 медиков придут на работу в больницы Кировской области после завершения целевого обучения

Для решения кадрового голода кировские депутаты рекомендовали «Водоканалу» поднять зарплаты

Для решения кадрового голода кировские депутаты рекомендовали «Водоканалу» поднять зарплаты
Фото: киров.рф

В администрации Кирова во время заседания постоянной комиссии по транспорту, жилищно-коммунальному комплексу, экологии и безопасности жизнедеятельности, депутатам рассказали о деятельности МУП «Водоканал» и планах на текущий год. 


Так, предприятию предстоит ремонт 46 километров сетей водоснабжения и водоотведения. Основной объем работ запланирован в Нововятске, Коминтерне и Лянгасово.


- Мы надеемся, что реализация программы модернизации коммунальной инфраструктуры позволит существенно снизить аварийность и потери на сетях. Сейчас ветхие коммуникации требуют больших трудозатрат, — пояснил директор МУП «Водоканал» Роман Лобанов.


Продолжится реализация инвестпрограммы, на которую запланированы чуть более 420 млн рублей. В перечень предстоящих работ вошли проектирование и реконструкция очистных сооружений водопровода в Корчемкино и Дороничах, проектно-изыскательские работы по реконструкции городской станции аэрации и ряд других мероприятий.


- Серьезных нарушений в работе МУП «Водоканал»не выявлено, — озвучил результаты проверки деятельности предприятия глава администрации Вячеслав Симаков. - Оно работает стабильно и находится в устойчивом финансовом положении. Есть отдельные замечания.


Так одна из проблем, которые предстоит решить руководству – нехватка сотрудников. На предприятии более 150 вакансий. Одна из причин кадрового голода — уровень средней зарплаты, который ниже, чем в целом по отрасли. Депутаты рекомендовали повысить зарплату, чтобы удержать коллектив. Руководство подтвердило, что данный вопрос обсуждается, ведется поиск резервов.


Также, по мнению депутатов, нужно пересмотреть подход к планированию работы МУП «Водоканал».


- Необходимы четкая оценка экономических показателей и анализ предложений по ведению плановой хозяйственно-финансовой деятельности. Сейчас данный функционал не закреплен за профильными ведомствами. Наша задача, чтобы предприятие работало стабильно, выполняло возложенные на него функции и повышало качество предоставляемых услуг, — отметила глава города Елена Ковалева.




Новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://max.ru/vesti_ko

counter

Новости партнеров

Реклама