В Кирове есть уникальный подъезд

В одном из кировских домов появился действительно уникальный подъезд.

СЕРГЕЙ ШАРЕНКОВ, ЖИТЕЛЬ ДОМА № 155 ПО ОКТЯБРЬСКОМУ ПРОСПЕКТУ:
«Здесь никакой плитки не было, здесь было три уступа, все это я выровнял и положил плитку. Здесь висели ржавые трубы, это все облицовано, как видите. Теперь мы здесь ходим в рубашках свободно, а раньше зайти сюда было невозможно».

Теперь здесь круглый год тепло, светло и даже зелено. Второй подъезд в сто пятьдесят пятом доме на Октябрьском проспекте - наглядный пример того, что даже из обычного подъезда, можно сделать вполне уютное помещение. Было бы желание. И оно однажды появилось у жителя дома Сергея Шаренкова. С согласия местных жителей, он, будучи председателем Совета дома, со своей инициативой обратился в управляющую компанию.

СЕРГЕЙ ШАРЕНКОВ, ЖИТЕЛЬ ДОМА № 155 ПО ОКТЯБРЬСКОМУ ПРОСПЕКТУ:
«Придя в управляющую компанию, я нашел очень много денег, которые нами не использовались. Эти средства были приличными, конечно, УК прятала цифры, но проблемы большой не было их найти. В результате я нашел около двух миллионов денег, они собраны были, - чтобы кировчане понимали, - буквально за два года».

Эти средства - накопления с ежемесячной платы за содержание и текущий ремонт. В УК согласились направить их на ремонт подъезда, правда, поиском подрядных организаций и контролем за ходом работ Сергей, по его словам, занимался лично. В результате, через год подъезд стал неузнаваемым.

- Это настоящая нержавейка, натуральная, которая на века, еще меня переслужит. Здесь подвесные потолки сделаны. Были трещины, постоянные подтеки и так далее.

А еще на стенах плитка, повсюду камеры наблюдения и улица, как на ладони - в общем, комфорт, чистота и безопасность.

- Все красиво, все уютно, все хорошо. А, что еще надо? Я думаю, для любого человека, который живет в этом доме, наверно, приятно все это видеть.
- В каждом доме надо такие подъезды!

Сейчас ремонт в подъезде шагает все выше. Сергей надеется, что в порядок удастся привести каждый этаж. А кировчанам советует быть более инициативными и не бояться выходить на диалог со своей управляющей компанией.