По данным регионального пенсионного фонда численность инвалидов трудоспособного возраста в области составляет чуть более сорока тысяч человек и только десять с небольшим тысяч имеют работу. Они трудятся на предприятиях малого и среднего бизнеса и у индивидуальных предпринимателей. Работодатели создают места для инвалидов в соответствии со всеми рекомендациями и с учетом индивидуальных возможностей. В этом году оборудовано и создано 146 рабочих мест. Возмещение затрат работодателям составило боле девяти миллионов из средств федерального и областного бюджетов.
ПЕТР ПЕТРАКОВ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Чтобы не допустить злоупотребления со стороны работодателей, договоры составлены таким образом, что работодатель сначала создает рабочее место, принимает на это место инвалида и только потом он получает возмещение затрат».Органы службы занятости населения постоянно ведут мониторинг выплаты заработной платы трудоустроенным инвалидам. Поскольку они получают столько же, сколько человек без ограничений по состоянию здоровья. И как показывают проверки, фактов дискриминации инвалидов по выплате зарплаты не выявлено.
ПЕТР ПЕТРАКОВ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Вот это очень важная позиция, потому что часто задают вопрос, а какую зарплату платят инвалидам? Да обычную. Дискриминацию мы не допускаем никоим образом».
Еще одно направление, в котором работает управление службы занятости, это трудоустройство и обучение женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. За 10 месяцев этого года трудоустроено на временные рабочие места более семисот женщин. 129 женщин в период отпуска по уходу за ребенком прошли профессиональное обучение и переподготовку. В рамках мероприятий государственной программы на 2014 -2016 годы планируется направить на профобучение 390 женщин.
новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://t.me/vesti_ko
