С 1 января 2015 года в России повысили минимальный уровень оплаты труда.

С 1 января минимальный уровень оплаты труда составит 5 тысяч 965 рублей. Индексация составила 7,4 процента. Повышение затронет более миллиона человек, в том числе тех, кто работает по совместительству или неполный рабочий день. Отныне работодатели не имеют права платить зарплату ниже «минималки». К 2018 году уровень МРОТ должен сравняться с прожиточным минимумом, он в среднем составляет около восьми тысяч рублей. Помимо зарплаты с 2015 года повышены пособия по беременности, родам и уходу за ребенком до 1,5 лет - на 5,5 процента. Речь идет о пособиях для тех, кто не застрахован в фонде соцстраха (например, из-за того, что не имеют опыта работы и соответственно, работодатели не делали за них отчисления в социальные фонды). У незастрахованных женщин пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности составит 543,65 рубля; единовременное пособие при рождении ребенка - 14 497,8 рубля; ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до 1,5 лет - 5 436,67 рубля. Пособия у тех, кто получает их через фонд соцстраха, зависят от размера зарплаты и отчислений за работника в ФСС.