Привлечение новых медицинских специалистов является приоритетной задачей всех руководителей учреждений здравоохранения. Главными врачами на постоянной основе проводятся встречи с абитуриентами, студентами и выпускниками медицинских вузов и колледжей, привлекаются специалисты из других регионов, рассказали в правительстве Кировской области.
Так, в Уржумскую центральную районную больницу трудоустроились сразу три узких специалиста: хирург, офтальмолог и анестезиолог-реаниматолог.
Врач-хирург Дмитрий Голубев работает на приеме в поликлинике и в стационаре. Анестезиолог-реаниматолог Ирина Кондратьева приехала из Нижнего Новгорода. Врачу предоставили двухкомнатную благоустроенную квартиру, место в детском саду для ребенка, направлены заявки на выплаты по программам «Земский доктор» и «Вятский медик», сообщил главный врач учреждения Константин Ившин.
Врач-офтальмолог Владислав Резвых родом из Уржума. Молодой специалист обучался для центральной районной больницы по целевому направлению.
Кроме того, продолжается планомерная работа по подготовке кадров. Сейчас от Уржумской ЦРБ в Кировском медуниверситете целевое обучение проходят 15 студентов.
В сфере здравоохранения для молодых специалистов предусмотрен целый комплекс мер социальной поддержки. Врачам и среднему медицинскому персоналу в рамках региональных и федеральных программ выплачиваются единовременные денежные выплаты до 1,5 млн рублей, предоставляется служебное жилье, в том числе с возможностью его приватизации, компенсируются расходы на ЖКХ, а также в первоочередном порядке предоставляются места в дошкольные образовательные учреждения.
Фото: kirovreg.ru
Новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://max.ru/vesti_ko
