В университете Национальной технологической инициативы («Университете 20.35») создали систему, которая на основе данных рынка труда и характеристик человека позволит ему подобрать оптимальную работу.
Первая часть проекта — анализ актуальной ситуации на рынке труда. Программа для обработки свежих вакансий с открытых сайтов для поиска работы позволит собрать информацию о том, какие вакансии и где востребованы. Платформа будет повторять операцию для каждого соискателя.
Далее еще одна программа сформирует карту России с указанием вакансий и зарплат по конкретным запрошенным профессиям. Это позволит увидеть спрос на конкретные специальности в тех или иных регионах.
Помимо этого, система учтет наклонности самого соискателя. Сервис проанализирует ценности человека, его моральные нормы и личностные качества. Разработчики считают, что для оптимального подбора работы нужно знать, к чему стремится соискатель, как осознает себя, какие занимает роли в жизни, как он мыслит.
Чтобы полностью пройти тестирование, требуется час. Помимо это, разработчики собирают о человеке такие данные, как место учебы, предыдущей работы, навыки. Важны даже социальные связи, потому что люди могут влиять друг на друга.
После характеристики человека сопоставляются с предложениями, существующими на рынке. И на основе анализа алгоритм будет предлагать человеку ряд подходящих вакансий.
Фото: pixabay.com
новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://t.me/vesti_ko
