Для работающих кировчанок с детьми и получающих высшее образование разработан базовый пакет мер поддержки, который будет предложен для рассмотрения всем работодателям и вузам региона, об этом рассказали в правительстве Кировской области.
Масштабная работа по изучению уже существующих корпоративных мер была проведена по поручению губернатора региона Александра Соколова.
Проанализировав около 200 коллективных договоров, принятых на предприятиях разных типов, специалисты сформировали рекомендации для работодателей и вузов Кировской области, которым будет предложено рассмотреть преференции для студенток, имеющих детей.
Так, предлагаемый базовый пакет мер поддержки предусматривает предоставление работающим мамам не менее 4-х дней дополнительного отпуска в год с сохранением заработной платы по семейным обстоятельствам.
Кроме того, при необходимости мамы могут перейти на дистанционную форму работы или выстроить рабочий процесс гибким графиком.
В базовый пакет также входит проведение корпоративных семейных мероприятий и выходных, а также личные встречи руководителей организаций с многодетными семьями и молодыми семьями с детьми.
Государство сегодня решает 2 важнейшие задачи: создание условий для рождения детей и обеспечение кадрами предприятий и организаций, отметил глава региона.
Новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://max.ru/vesti_ko
