В апреле - это первая ярмарка вакансий. На семь заявленных свободных рабочих мест пришло около двадцати безработных людей с ограниченными возможностями. Главная особенность таких мероприятий - непосредственное участие самих работодателей и их встреча с соискателями.
СВЕТЛАНА КАЛИНИНА, ИНСПЕКТОР СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ: «Вначале работодатели расскажут вкратце о вакансиях, об условиях работы, о зарплате. Затем уже в индивидуальном порядке пообщаются с каждым пришедшим на ярмарку инвалидом».Уже по итогам этого первого собеседования работодатели отберут подходящих кандидатов и направят на повторное собеседование уже на своем предприятии. Результативность таких встреч по душе не только безработным, но и самим работодателям.
ТАТЬЯНА СКОЧИЛОВА, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ: «Мы готовы принять, мы создали рабочие места, конкретно, специально для инвалидов, но подбор идет очень индивидуально. Они требуют очень индивидуального подхода. Поэтому мы встречаемся, разговариваем с каждым, каждому уделяем индивидуальный подход».Такие ярмарки вакансий позволяют работодателям выбирать из какого-то определенного числа инвалидов наиболее активных и готовых работать. Единичные собеседования такого выбора предоставить не могут. Проведение следующей ярмарки вакансий для инвалидов планируется в мае.
Кирилл Сысолятин
новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://t.me/vesti_ko
