Мобильный центр службы занятости в Слободском

Работа мобильного центра службы занятости населения в действии. Сегодня группа специалистов работает в поселке Стулово Слободского района на базе профессионального училища 21. Место выбрано не случайно. Основное направление деятельности образовательного учреждения - деревообработка. А именно в рабочих специальностях сейчас нуждаются многие работодатели.
ЮРИЙ ЛАПТЕВ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Не хватает каменщиков, электрогазосварщиков, слесарей».
На эмблеме училища изображен деревянный человечек. Лозунг образовательного учреждения добавляет сказки: "От полена до Буратино".
ИРИНА КОЩЕЕВА, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ПУ № 21: «Этот лозунг с самого начала училища, ведь здесь всегда занимались деревообработкой».
Девушка с французским именем Николь выбрала для себя не женскую специальность. Она учится на мастера столярного производства. Николь пока что учится на первом курсе. А это уже второкурсники. Им доверяют делать изделия на заказ. Преподаватели уверены, что это даже лучше для учебного процесса.
ВЛАДИМИР КОШКИН, МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ: «Мы корректируем учебный процесс, так ребята получают практику».
АНДРЕЙ РОМАНОВ, КОРРЕСПОНДЕНТ: «Ротонда это тоже делается на заказ, но это не самое большое изделие, здесь вам могут изготовить баню, или даже целый дом».
Дмитрий Колесников выбрал специальность со знанием дела. Руки тянулись к дереву с детства. Он уверен, что после выпуска не останется без дела.
ДМИТРИЙ КОЛЕСНИКОВ, ВТОРОКУРСНИК ПУ № 21: «Моя профессия конкурентноспособна на рынке труда».
Об этом же говорили на ярмарке вакансий. Здесь выпускникам не только дают советы, как разговаривать с потенциальным работодателям, но и предоставляют возможность встретиться с ними. Все выпускники училища находят работу. Однако на предприятиях все равно не хватает рабочих рук.
ВАСИЛИЙ ШКАРЕДНЫЙ, РАБОТОДАТЕЛЬ: «У нас на производстве очень большая проблема с кадрами».
По прогнозам центра занятости, в 2008 году сохранится дефицит рабочей силы. Особенно в таких отраслях, как строительство, ЖКХ. Это обусловлено в первую очередь демографическим положением. Слишком мало в регионе молодежи, вступающей в трудовой возраст.
ЮРИЙ ЛАПТЕВ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Проблему будем решать, при помощи переквалификации».
Сотрудники центра занятости с оптимизмом смотрят в будущее. В прошлом году впервые в области количество заявленных вакансий превысило число состоящих на учете безработных. Правда, в основном предлагается низкооплачиваемая работа.
Андрей Романов