Итоги конкурса "Кадровый резерв Кировской области"

Успешность предприятия напрямую зависит от личности руководителя. Его подготовленности к управленческой деятельности. Сегодня в городе таких руководителей стало больше. В правительстве области подвели итоги конкурса "Кадровый резерв Кировской области".

 

Каждый житель области должен покупать больше продуктов местного производства, а не привозных. А ещё больше людей должны приобщится к спорту, и держать себя в хорошей форме. Вот основное, что требуется, чтобы привести нашу область к экономическому процветанию. Так считает один из участников конкурса "Кадровый резерв".
АРКАДИЙ ТОЛСТОУХОВ, ДИРЕКТОР ТУЖИНСКОГО МУП "КОММУНАЛЬЩИК": «Каждый руководитель имеет положительный и отрицательный опыт, такие конкурсы позволяют обменяться опытом, и проверить себя, на правильном ли он пути стоит».

Двое участников конкурса "Кадровый резерв" уже сегодня получили предложения, которые помогут продвинуться в карьере.

РОМАН БЕРЕСНЕВ, И.О. РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Амбициозные задачи ставит перед собой область и надеется при этом на кадровый резерв».

В конкурсе участвовали 207 жителей области. 24 из них сегодня отмечены, как лучшие. Они будут включены в базу данных кадрового резерва для государственной службы и местного самоуправления.

Елена Засухина

 

Новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://max.ru/vesti_ko