Что написано пером, не вырубишь топором.
В коллективном договоре машиностроители приняли пункт о повышении заработной платы в 2006 году, но когда дело дошло до его выполнения, работодатель ответил отказом.ГАЛИНА СУДОВИКОВА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ОАО «ВП МСЗ «МОЛОТ»: «Стороны работников предлагали создать план, чтобы поэтапное повышение было, но работодатель нам навстречу не пошел. В июне мы объявили трудовой спор. У нас средняя заработная плата на сегодняшний день 6400 рублей. И если смотреть документы, которые у нас есть, что на сегодняшний день эта заработная плата ниже заработной платы тех заводов, которые в профсоюзе».
В цехах и отделах завода проходили собрания. Трудовой коллектив настаивал на повышении заработной платы. И тогда комиссия по социально-трудовым отношениям направила дело в арбитражный суд. Приезжали, разбирались. Вынесли вердикт: зарплату можно повысить, резервы есть.ГАЛИНА СУДОВИКОВА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ОАО «ВП МСЗ «МОЛОТ»: «Эта победа с таким большим трудом далась. Но цели такой - победить - не было, просто мы работали согласно трудовому законодательству».
На заводе вышел приказ - повысить заработную плату работникам предприятия с 1октября 2006 года на 12,82 %.
Людмила Агалакова
новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://t.me/vesti_ko
![counter](https://px201.medhills.ru/s.gif?mh_id=1ce68800b2dc0a9f0a887d1b64fb5c3c&mh_news=Трудовой спор на заводе "Молот"&mh_page=https://www.gtrk-vyatka.ru/vesti/640-trudovoy_spor_na_zavode_molot.html){kind=small}