10 фев 20:15 Кирово-Чепецкая «Олимпия» одержала победу над казанским «Барсом» 10 фев 19:30 Кировские тхэквондисты успешно выступили на чемпионатах ПФО 10 фев 18:45 Педагог школы №54 города Кирова стал победителем конкурса «Учитель года» 10 фев 18:15 В Кировской области начинаются отборочные этапы проекта «МолоТ» 10 фев 17:15 В Кировской области за выходные произошли два пожара, в которых погибли люди 10 фев 16:15 В Кирове устанавливают новые светофоры на участках с высокой аварийностью 10 фев 16:09 Вице-премьер Марат Хуснуллин и Александр Соколов обсудили перспективы использования деревянного домостроения 10 фев 15:15 Продолжается работа по созданию экологической тропы в Великорецком 10 фев 14:15 В Кирове проводят проверки состояния крыш и дворов 10 фев 13:38 Александр Соколов и глава Ростеха обсудили вопросы развития промышленности Кировской области

Определены 300 полуфиналистов V Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли»

Определены 300 полуфиналистов V Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли»

В России ежегодно проводится Всероссийский конкурс управленцев – открытый конкурс, среди представителей строительной отрасли, имеющих опыт работы в государственной или коммерческой организации строительной сферы на руководящих позициях различного уровня. Конкурс проводится Всероссийским центром национальной строительной политики, при поддержке министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ, а также профильных министерств и ведомств, отраслевых институтов, объединений и союзов.


По результатам двух отборочных этапов, из общего количества зарегистрированных участников (23 547 человек), в полуфинал прошли 300 конкурсантов из 54 регионов Российской Федерации.


Среди полуфиналистов конкурса — Ирина Коновалова. Ирина закончила Кировский филиал МГЮА, работала в Государственной инспекции труда г. Кирова, на заводе ОЦМ, сейчас работает директором по управлению персоналом АО «Дороги и Мосты». Ирина заслуженно вошла в число лидеров благодаря своему профессионализму, инновационным методам в управлении командой и успешным проектам по развитию корпоративной культуры. Ее подход к подбору и развитию кадров помогает компании не только снижать текучесть сотрудников, но и повышать их мотивацию и эффективность.


Победители V Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» получат почётное звание победителя и войдут в отраслевой управленческий кадровый резерв.





новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://t.me/vesti_ko

counter

Новости партнеров

Реклама