Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева рассказала РИА Новости, что праздничные дни не служат основанием для снижения зарплаты сотрудникам, получающим оклад. Также она напомнила, что для того, чтобы привлечь сотрудника к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, необходимо его согласие, а сама работа в такие дни должна оплачиваться в двойном размере или в одинарном, но с предоставлением дополнительного выходного дня.
Фото: Unsplash
Новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://max.ru/vesti_ko
