28 мар 19:07 Кировчане приняли участие в финале Всероссийской олимпиады школьников по экономике 28 мар 18:00 Вятка вскроется ото льда в первой половине апреля 28 мар 17:00 В финале фестиваля «Театральное Приволжье» Кировскую область представили два коллектива 28 мар 16:02 Жители Санкт-Петербурга возложили цветы в честь 140-летия со дня рождения С.М. Кирова 28 мар 15:03 В Кирове в честь 10-летия со дня образования Росгвардии прошел конкурс профмастерства среди сотрудников 28 мар 14:01 Все лето в овраге Засора под открытым небом будут проходить «Музыкальные вечера на Вятке» 28 мар 13:01 В правительстве Кировской области обсудили начало весенних полевых работ и планы по капремонту школ 28 мар 12:02 На три года запланировано финансирование пригородных железнодорожных перевозок правительством Кировской области 28 мар 11:00 В регионе продолжается подготовка к половодью 28 мар 10:06 В рамках недели книжных приключений для юных кировских читателей приготовили 100 мероприятий

Большинство жителей Кировской области хотят работать чиновниками

Большинство жителей Кировской области хотят работать чиновниками
По информации Службы исследований hh.ru 66% опрошенных жителей Кировской области не прочь занять кресло сотрудника в госструктурах и органах власти и лишь 7%, наоборот, такую работу иметь точно не хотят. Еще 13% не определились.

Работу чиновников хотят получить респонденты в возрасте 55 лет и старше (52%). Из них 26% точно рассмотрят предложения по работе в госкомпаниях, 40% склонны отдать таким предложениям приоритет при рассмотрении.

Молодежь предпочитает работу в частной компании. Среди опрашиваемых в возрасте от 18 до 24 лет трудоустройство в частной фирме выбрали более 60%.

Сменить место работы в частной организации на госструктуры чаще всего хотят работники кадровых служб(41%), работники, занятые в сфере транспорта (35%), бухгалтеры и финансисты (35%). Среди IT-специалистов и маркетологов больше тех, кто бы точно отдал предпочтение работе в госорганах.

Из плюсов чиновничьей работы респонденты отмечают стабильность и постоянство, соблюдение Трудового Кодекса, наличие премий, соцпакета и льгот. Но и недостатки, такие как: низкая зарплата, необходимость «связей» при трудоустройстве и «забюрократизированность» процессов, тоже замечают.

 Фото: pixabay.com

Новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://max.ru/vesti_ko

counter

Новости партнеров

Реклама