21 июл 19:03 Кировские спасатели успешно выступили на межрегиональных стартах 21 июл 18:15 В палеонтологической музее кировчане узнают, как отличить настоящую окаменелость от похожего минерала 21 июл 17:37 Коллективные средства размещения Кировской области проверят для внесения в официальный реестр 21 июл 17:15 В Кирове прошел первый этап Чемпионата России по кроссу на квадроциклах 21 июл 16:40 Выполнена половина работ по строительству нового садика в Озерках 21 июл 16:15 Карина Втюрина стала первым Мастером спорта в современной истории спортивного туризма в Кировской области 21 июл 15:45 В Малмыже за одно вмешательство пациентке провели 3 лапароскопические операции 21 июл 15:15 Кировчанам рассказали, как сохранить здоровье в жаркую погоду 21 июл 14:45 Вместо прогулки на теплоходе — визит в полицию: кировчанин на сайте знакомств нарвался на мошенников 21 июл 14:15 Кировское «Динамо» сыграло вничью с «Волгарем»

Кировчане стали чаще увольняться со стрессовой работы

Кировчане стали чаще увольняться со стрессовой работы
Фото: unsplash.com

За последние годы работники начали бережнее относится к своему психологическому состоянию. Теперь работники готовы быстрее уволиться с работы, если там будет слишком много стресса. Таковы результаты свежего опроса крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента.


Так, согласно исследованию, сейчас абсолютно точно примут решение покинуть работу, где есть постоянные стресс сразу 56% опрошенных жителей Кировской области. Еще треть будут обдумывать это решение. И лишь стойкие 14% ответили, что стрессом их не напугать и они продолжат трудиться на своем месте.


Наиболее трепетными к своему эмоциональному состоянию оказались молодые работники (18-24 года) – среди них сразу 70% готовы покинуть компанию и среди 55-летних - 47%.


Если смотреть на вопрос стресса на работе в разрезе профессий, то быстрее других начнут искать более спокойное место работники сферы закупок (75%), рабочие (70%) и маркетологи (70%), а вот самыми терпеливыми оказались работники сферы образование, финансов и производственники


Исследователи отмечают, что среди сотрудников, решившихся обсудить психологические проблемы на работе, получают реальную помощь лишь 20%. Остальные отметили, что никакой помощи от руководства по решению проблем, чтобы снизить стресс на работе, не получили. 


Для сравнения, 3 года назад доля тех, кто готов уволиться из-за постоянного стресса была меньше: 50% среди опрошенных. При это реально меняли работу из-за постоянного стресса 45% опрошенных. 




Новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://max.ru/vesti_ko

counter

Новости партнеров

Реклама