29 мар 10:44 Кировское «Динамо» проиграло на домашнем матче с пермским «Амкаром» 29 мар 09:00 Кировчанка Светлана Клепикова стала лауреатом фестиваля «Театральное Приволжье» 29 мар 08:00 130 местных инициатив реализуют в рамках ППМИ в Кировской области 29 мар 07:00 В Кирове сделают регулярными встречи-инструктажи с трудящимися-мигрантами 29 мар 06:00 Любителям зимней рыбалки напомнили о штрафах за выход на лед в Кировской области 29 мар 05:01 В воскресенье в Кировской области ожидается переменная облачность, без существенных осадков 28 мар 19:07 Кировчане приняли участие в финале Всероссийской олимпиады школьников по экономике 28 мар 18:00 Вятка вскроется ото льда в первой половине апреля 28 мар 17:00 В финале фестиваля «Театральное Приволжье» Кировскую область представили два коллектива 28 мар 16:02 Жители Санкт-Петербурга возложили цветы в честь 140-летия со дня рождения С.М. Кирова

Кировчане стали чаще увольняться со стрессовой работы

Кировчане стали чаще увольняться со стрессовой работы
Фото: unsplash.com

За последние годы работники начали бережнее относится к своему психологическому состоянию. Теперь работники готовы быстрее уволиться с работы, если там будет слишком много стресса. Таковы результаты свежего опроса крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента.


Так, согласно исследованию, сейчас абсолютно точно примут решение покинуть работу, где есть постоянные стресс сразу 56% опрошенных жителей Кировской области. Еще треть будут обдумывать это решение. И лишь стойкие 14% ответили, что стрессом их не напугать и они продолжат трудиться на своем месте.


Наиболее трепетными к своему эмоциональному состоянию оказались молодые работники (18-24 года) – среди них сразу 70% готовы покинуть компанию и среди 55-летних - 47%.


Если смотреть на вопрос стресса на работе в разрезе профессий, то быстрее других начнут искать более спокойное место работники сферы закупок (75%), рабочие (70%) и маркетологи (70%), а вот самыми терпеливыми оказались работники сферы образование, финансов и производственники


Исследователи отмечают, что среди сотрудников, решившихся обсудить психологические проблемы на работе, получают реальную помощь лишь 20%. Остальные отметили, что никакой помощи от руководства по решению проблем, чтобы снизить стресс на работе, не получили. 


Для сравнения, 3 года назад доля тех, кто готов уволиться из-за постоянного стресса была меньше: 50% среди опрошенных. При это реально меняли работу из-за постоянного стресса 45% опрошенных. 




Новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://max.ru/vesti_ko

counter

Новости партнеров

Реклама