16 дек 19:15 В Кирове по требованию прокуратуры и решению суда закрыли пивной магазин в жилом доме 16 дек 18:45 В Кировской области возбуждено уголовное дело по федеральному проекту «Чистая вода» 16 дек 18:15 В Кирове состоялся первый мастер-класс по фигурному катанию для всех желающих 16 дек 17:45 Участники СВО могут встать на «Госуслугах» на учёт для получения земельного участка 16 дек 17:15 Школа № 40 города Кирова стала первой пилотной площадкой проекта «Фитнес-аэробика в школах» 16 дек 16:44 Дружинники помогли предотвратить в Кирове почти 500 правонарушений 16 дек 16:15 Дед Мороз из Великого Устюга зажёг огни на новогодней ёлке в Вятских Полянах 16 дек 15:42 Кировские баскетболисты завоевали серебро полуфинала «Кубка Феникса» 16 дек 15:15 В Кирове завершился конкурс-фестиваль классической гитары имени Александра Матяева 16 дек 14:45 Кировский «Бессмертный полк России» отметили благодарностями

Кировчане стали чаще увольняться со стрессовой работы

Кировчане стали чаще увольняться со стрессовой работы
Фото: unsplash.com

За последние годы работники начали бережнее относится к своему психологическому состоянию. Теперь работники готовы быстрее уволиться с работы, если там будет слишком много стресса. Таковы результаты свежего опроса крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента.


Так, согласно исследованию, сейчас абсолютно точно примут решение покинуть работу, где есть постоянные стресс сразу 56% опрошенных жителей Кировской области. Еще треть будут обдумывать это решение. И лишь стойкие 14% ответили, что стрессом их не напугать и они продолжат трудиться на своем месте.


Наиболее трепетными к своему эмоциональному состоянию оказались молодые работники (18-24 года) – среди них сразу 70% готовы покинуть компанию и среди 55-летних - 47%.


Если смотреть на вопрос стресса на работе в разрезе профессий, то быстрее других начнут искать более спокойное место работники сферы закупок (75%), рабочие (70%) и маркетологи (70%), а вот самыми терпеливыми оказались работники сферы образование, финансов и производственники


Исследователи отмечают, что среди сотрудников, решившихся обсудить психологические проблемы на работе, получают реальную помощь лишь 20%. Остальные отметили, что никакой помощи от руководства по решению проблем, чтобы снизить стресс на работе, не получили. 


Для сравнения, 3 года назад доля тех, кто готов уволиться из-за постоянного стресса была меньше: 50% среди опрошенных. При это реально меняли работу из-за постоянного стресса 45% опрошенных. 




новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://t.me/vesti_ko

counter

Новости партнеров

Реклама