Россиянам напомнили, кому положен сокращенный рабочий день

Согласно Трудовому кодексу, сотрудник не должен работать более 40 часов в неделю, напомнили в Telegram-канале «Объясняем.рф». При пятидневной рабочей неделе это восемь часов в день.

Однако некоторым категориям сотрудников положен сокращенный рабочий день. В число таких граждан входит несовершеннолетние в возрасте до 16 лет. Они должны работать не более 24 часов в неделю.

Подростки в возрасте от 16 до 18 лет могут работать не более 35 часов в неделю. Также — не более 35 часов в неделю положено работать людям с инвалидностью I или II группы.

Кроме того, сокращенным должен быть рабочий день у специалистов, чьи условия труда считаются вредными или опасными по результатам спецоценки. Ее проводят аккредитованные Минтрудом компании.

Также Трудовым кодексом и федеральными законами может регулироваться продолжительность рабочего дня педагогов и медицинских работников.

При этом уточняется, что при занятости по сокращенному рабочему времени оплата должна производиться как за полный день или смену.

— Важно различать сокращённый и неполный рабочий день. Режим неполного рабочего времени устанавливается в трудовом договоре по соглашению сторон, которые могут выбрать рабочие часы, рабочие дни недели или разделить занятость в течение дня на несколько частей. Оплата при этом будет зависеть от отработанного времени или выполненного объёма работ, — добавили в «Объясняем.рф».

Фото: unsplash.com