Однако некоторым категориям сотрудников положен сокращенный рабочий день. В число таких граждан входит несовершеннолетние в возрасте до 16 лет. Они должны работать не более 24 часов в неделю.
Подростки в возрасте от 16 до 18 лет могут работать не более 35 часов в неделю. Также — не более 35 часов в неделю положено работать людям с инвалидностью I или II группы.
Кроме того, сокращенным должен быть рабочий день у специалистов, чьи условия труда считаются вредными или опасными по результатам спецоценки. Ее проводят аккредитованные Минтрудом компании.
Также Трудовым кодексом и федеральными законами может регулироваться продолжительность рабочего дня педагогов и медицинских работников.
При этом уточняется, что при занятости по сокращенному рабочему времени оплата должна производиться как за полный день или смену.
— Важно различать сокращённый и неполный рабочий день. Режим неполного рабочего времени устанавливается в трудовом договоре по соглашению сторон, которые могут выбрать рабочие часы, рабочие дни недели или разделить занятость в течение дня на несколько частей. Оплата при этом будет зависеть от отработанного времени или выполненного объёма работ, — добавили в «Объясняем.рф».
Фото: unsplash.com
новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://t.me/vesti_ko
